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PLAN DE ESTUDIOS

Normativa:

- Directrices Generales propias de la titulación : BOE 23/10/1999
- Complementos de Formación: BOE 19/09/2000
- Plan de Estudios de la UR: BOE 10/04/2001

Requisitos para la obtención de título:

   La licenciatura de Ciencias del Trabajo es una titulación de sólo segundo ciclo. Créditos totales de la titulación:120.

- Troncales: 60 créditos
- Obligatorios: 25,5 créditos
- Optativos: 22,5 créditos
- Libre Elección: 12 créditos

Plan de estudios

PRIMER CURSO(2009/2010)
CUATRIMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURAS
CARÁCTER
CRÉDITOS
2111001
AUDITORÍA SOCIOLABORAL
Troncal
4'5
2111002
Troncal
4'5
2111003
ECONOMÍA DEL TRABAJO I
Troncal
6
2111004
POLÍTICAS SOCIOLABORALES I
Troncal
6
2111005
TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES I
Troncal 
4'5
2111006 
TEORÍA DE LA NEGOCIACIÓN 
Troncal 
4'5 

PRIMER CURSO(2009/2010)
CUATRIMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURAS
CARÁCTER
CRÉDITOS
2111007
AUDITORÍA SOCIOLABORAL II
Troncal
4'5
2111008
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA II
Troncal
4'5
2111009
ECONOMÍA DEL TRABAJO II
Troncal
6
2111010
POLÍTICAS SOCIOLABORALES II
Troncal
6
2111011
TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES II
Troncal 
4'5
2111012
TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
Troncal 
4'5 

SEGUNDO CURSO(2009/2010)
CUATRIMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURAS
CARÁCTER
CRÉDITOS
2112001
DEMOGRAFÍA Y DESARROLLO ECONÓMICO
Obligatoria
6
2112002
GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES
Obligatoria
4,5
2112003
SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
Obligatoria
6
2112005
Obligatoria
4,5


SEGUNDO CURSO(2009/2010)
CUATRIMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURAS
CARÁCTER
CRÉDITOS
2112004
SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS LABORALES
Obligatoria
4,5

ASIGNATURAS OPTATIVAS. ITINERARIOS CURRICULARES(2009/2010)
Itinerario 1: Acción Laboral y Sindical(2009/2010)
CÓDIGO
ASIGNATURA
CRÉDITOS
CUATRIMESTRE
2113004
EMPRESA Y SEGURIDAD SOCIAL
4,5
1
2113009
4,5
2
2113008
TRABAJO Y EMPLEO PÚBLICO
4,5
2
2113007
INCUMPLIMIENTO DE LEGISLACIÓN LABORAL
4,5
2
2113006
MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
4,5
2
Itinerario 2: Recursos Humanos (2009/2010)
CÓDIGO
ASIGNATURA
CRÉDITOS
CUATRIMESTRE
2113010
DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
4,5
2
2113012
COMUNICACIÓN Y CULTURA ORGANIZATIVA
4,5
1
2113011
PLANIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE RR.HH.
4,5
2
2113017
LA DIRECCIÓN DE RR.HH. EN LA EMPRESA PÚBLICA
4,5
2
2113014
FORMACIÓN Y DESARROLLO DE RR.HH.
4,5
2